Dans le cadre de l’engagement envers les femmes au travail, Groupe hôtelier de Roswood et Fondation Roswood Annoncé un nouveau programme annuel – Hauteur à la table. Un programme mondial de son premier type, entièrement parrainé, Aller à la table, Il est conçu pour permettre à la prochaine génération de dirigeants de l’hôtellerie. Le programme s’étend au-delà des partenaires de rose, il accueillera les femmes dans l’industrie mondiale de l’alimentation et des boissons pour une expérience éducative immersive pendant une semaine, animée par des dirigeants et des experts en rose Roswood Hong Kong Début mars 2026, suivi d’une année d’orientation visant à améliorer la croissance de l’emploi. Les demandes du programme seront fermées le 13 octobre 2025.
Les femmes restent un représentant très incomplet dans la conduite de la nourriture et des boissons. Les femmes dirigent moins de 7% des meilleurs restaurants du monde. Grâce aux rôles de Chef à Sommeier, le serveur au responsable des services, les obstacles continuent de réduire les progrès, d’arrêter les professions et d’empêcher les femmes talentueuses de réaliser leur potentiel.
Soutenir à un aperçu du programme de calendrier
Hauteur à la table Il a été lancé pour mener un changement systématique en construisant un mouvement mondial où les talents rencontrent la société, et chaque femme réussit. Il est conçu pour améliorer les voies de leadership dans le monde et combinera 10 femmes dans l’industrie des aliments et des boissons. Les participants du monde entier seront choisis pour participer à une semaine de séjour à Roswood Hong Kong début mars 2026.
L’expérience de la résidence entre le leadership pertinent et le développement des compétences commerciales grâce à des ateliers professionnels en formation et stratégie qui se concentrent sur les marques personnelles, la littératie financière et l’innovation durable. Les participants seront également exposés en dégustant du vin, des marchés et des fermes locales et des repas de groupe dans les restaurants et les bars dirigés par des talents célèbres à Hong Kong.
Après la résidence, les participants commenceront un parcours de guidage à un seul an, car chacun d’eux est associé à un grand chef de Roswood. Il s’agit de la pierre angulaire du programme, qui garantit la traduction de la société et les conseils sur une dynamique professionnelle. Le programme sera répété chaque année, avec une rotation de résidence via le portefeuille mondial du groupe hôtelier de Rosewood.
“En défendant les femmes non ordinaires qui constituent l’avenir de la nourriture et des boissons, nous soutenons non seulement les professions individuelles, mais créons également un changement systématique. Ce programme vise à développer des actions, de l’innovation et du leadership dans une industrie de l’inspiration et de l’unification. Nous ne changeons pas seulement la narration. Nous en créons un nouveau qui met en évidence les différents talents qui composent l’avenir.“Il a dit Sonia ChengPDG du Roswood Hotel Group.
Rosewood Foundation, Rosewood Hotel Group, dédiée à rendre des endroits qui le touchent plus facile, équitable et durable. Deux piliers de base sont guidés. le premier, Femmes et jeunes au travailIl vise à démanteler les barrières devant les façons de vivre et d’ouvrir les capacités par évaluation, orientation, bourses et soutien aux services de garde. le second, Innovation en généralisation Les solutions durables sont accélérées en liant les entrepreneurs pour expérimenter, financer et vision, et aider à pousser le passage à l’économie circulaire.
La Fondation Rosewood travaille depuis 2022, plus de 300 femmes et jeunes ont vu 13 pays et permet à plus de 60 entrepreneurs qui ont des outils de généralisation. Alors que la marque se développe sur un chemin basé sur un chemin, la Fondation Rosewood est consacrée à prolonger l’impact positif des sociétés et des lieux qui dépassent le système de groupe hôtelier de Rosewood.
Mahfash Momazaz Ahmed“The Rosewood Hotel Hotel Group, chef de la responsabilité et durabilité adjoint “La limite de bois de palissandre a fonctionné dans les coulisses depuis 2022 avec un seul objectif de rendre nos sociétés plus faciles, équitables et durables. Avec le lancement officiel de la montée de la table, nous sommes fiers d’étendre cette tâche plus – responsabilisant les femmes avec des outils, des expériences et des opportunités de prospérer et d’améliorer un avenir plus complet dans l’hospitalité et au-delà.”
La Fondation Rosewood “Rise to the Table” est présentée pour permettre aux femmes en F&B pour la première fois dans TravelyNews International.