Luxgroup “Les meilleures entreprises à travailler en Asie 2025” remporteront l’honneur de RH Asia, qui est le premier prix de l’industrie.
Hoshi Minah, 14 août 2025 – Luxgroup, une entreprise de voyage et de services de luxe, a été honorée pour la première fois sur les “meilleurs amis de RH Asia pour travailler avec lui en Asie – chapitre 2025.” Le prix a été annoncé et remis par le HR Asia Magazine – la principale publication des ressources humaines dans la région – au Gem Center de la ville de Hoshi Minh.
Cette reconnaissance représente une grande étape car la société célèbre le vingtième anniversaire de sa fondation. C’est également une solide confirmation de la stratégie RH, de l’environnement de travail heureux et de l’engagement envers le développement durable que Luxgroup a suivi sans relâche au cours des deux dernières décennies.
Le conseil d’administration et les employés de Luxagop lors de la cérémonie de remise des prix des ressources humaines en Asie
Il est souvent similaire aux «prix des académies dans l’industrie des ressources humaines», un prix de premier plan qui rend hommage aux entreprises avec d’excellentes ressources humaines, un environnement commercial positif et la culture des entreprises est humaine, qui contribuent toutes à répartir des valeurs positives dans le monde des affaires en Asie.
Formulaire “5p + 3p”: le bonheur commence de l’intérieur
L’évaluation des récompenses RH Asia dépend du modèle d’équipe, qui comprend trois critères de base: le noyau), l’expérience individuelle (soi) et la participation du groupe (groupe). Luxgroup a obtenu un diplôme de premier plan en toutes normes, grâce au modèle de développement organisationnel unique, “5p + 3p”.
Le modèle est défini comme suit:
- 5p: Le but, l’émotion, les gens, la planète et le profit
- 3p: Lieu (lieu de travail), partenariat (partenariats durables), prospérité (prospérité commune)
le boom Le côté du modèle est la pierre angulaire de la philosophie de luxe, qui comprend Fierté, paix, et Croissance personnelle. Ce concept met en évidence l’importance de lier le développement et le bonheur de chaque individu avec le succès collectif et la prospérité de toute l’équipe. Cette philosophie garantit que Luxgroup se concentre non seulement sur l’efficacité du travail, mais nourrit également sa force intérieure, améliorant le bonheur et la valeur durables à long terme de tout son pouvoir de travail.
L’entreprise place les valeurs humaines au cœur de son développement
Outre le modèle d’équipe, des diplômes élevés de Luxgroup reflètent aux trois critères leur engagement envers la philosophie des ressources humaines durables, un environnement de travail pour la joie et la technique et un modèle organisationnel humain.
L’entreprise est obligée de créer un environnement de travail idéal pour ses employés
Citation du fondateur
S’exprimant lors de la cérémonie de remise des prix, Dr Fam Ha, fondateur et chefLes valeurs de base de l’entreprise ont confirmé:
«Nous avons choisi le bonheur comme mission – non seulement pour nos clients, mais avant tout, pour nos employés. Dans Luxgroup, tout le monde est autorisé à vivre avec leur véritable passion, leur inspiration et leur croissance. Le bonheur n’est pas une destination. C’est le voyage que nous vivons tous les jours – Un voyage dans lequel les valeurs vietnamiennes se propagent à travers des cœurs délicats et un service cardiaque. “
Luxgroup en 20: L’histoire d’une institution heureuse
Luxgroup a été fondé en 2005, évaluant chaque petite opportunité. Aujourd’hui, vous possédez fièrement un écosystème pour le tourisme, la culture et les arts hauts avec un ensemble de marques éminentes:
- Lux Travel DMC: Le premier organisateur de tournée de luxe au Vietnam, détient un certificat de voyage de voyage en 2025.
- Voyages empereurs, voyages au patrimoine, Amir Cruz: Les marques de croisière de boutique mélangent l’art, le patrimoine et les expériences uniques sur Ha Long Bay, Nha Trang et Saigon.
- Hotels & Resorts Lux, secret, vi việt nam: Les hôtels et restaurants du patrimoine dédiés à être sans plastique, en se concentrant sur l’art et les valeurs originales.
L’engagement envers le développement humain reste la priorité stratégique la plus élevée de Luxagop, qui a été démontrée par l’allocation de 5% de ses bénéfices annuels pour soutenir les programmes de développement physique et mental, la formation, les conseils et les initiatives internes associées au cadre ESG (environnement, social et gouvernance). Il a été construit sur cette base, le groupe élargit le modèle “Happy Tourism – Du développement durable – art pour l’humanité”, avec une vision pour atteindre la reconnaissance internationale d’ici 2045.
Une histoire heureuse d’institution
Sur les prix RH Asia et les “meilleures entreprises pour travailler en Asie”
Les RH Asia Awards sont une reconnaissance de premier plan et importante dans le domaine des ressources humaines, qui a été organisée dans plus de 16 pays, dont Singapour, le Japon, la Corée du Sud, la Chine, la Malaisie et le Vietnam. Il est souvent appelé «prix des académies dans l’industrie des ressources humaines», les prix honorent leurs entreprises avec des stratégies de ressources humaines exceptionnelles, un environnement de travail positif et la culture des entreprises humanitaires, qui agit comme un moteur pour diffuser des valeurs positives sur tout le continent.
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